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51Testing

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長沙市產業投資集團有限公司
長沙市產業投資集團有限公司 進入公司主頁

2020年長沙市產業投資集團有限公司 人員招聘工作計劃方案 為滿足集團轉型發展對人才的需求,為解決各部室、子公司急需招聘人員的迫切需要,以公司全新的戰略定位為依據,結合公司的實際情況,特制定本年度招聘工作計劃方案。 一、組織領導 為更好地加強招聘工作的領導,確保招聘工作的順利實施,長沙市產業投資集團有限公司成立招聘工作領導小組。招聘工作領導小組下設辦公室,辦公室設在人力資源部,具體牽頭負責此次招聘工作,同時抽調子公司及相關部室人員共同參與此次招聘工作。具體成員如下: 組 長:彭鑒西 副 組 長:蔣曉明 劉永革 辦公室成員:唐艷 周苑 繆江 張宏飛 虢浩 肖力庚 監 督:紀檢監察室 二、招聘的原則 1、創新機制、精簡效能的原則。 2、公平、公正、公開、擇優的原則。 三、招聘計劃需求 根據各部室、子公司提出的不同崗位層次用人需求進行統計、分析及匯總,本次共招聘崗位人數21人,其中部室招聘8人,子公司招聘13人。詳見附件:《集團部室2020年招聘計劃表》、《子公司2020年招聘計劃表》、《集團中層2020年招聘計劃表》。 四、招聘策略 拓寬渠道,多方納才:內部重視員工潛在價值培養與挖掘,充分盤活現有人力資源配置,進行內部調配與交流,實施人才舉薦與選調;外部進行同行業或跨行業同職等人才物色。 不拘一格,招納賢才:重視人才的價值與企業需求的匹配度與適合度,達到人人皆盡其才。 五、招聘方式及程序 根據崗位分類,中層管理崗位與普通員工崗位選擇不同招聘渠道,中層管理崗位采用人才引進及推薦方式,同時也對外公布招聘崗位,但主要以面試為主(可選擇企業自己組織或委托第三方機構組織);普通員工崗位采用公開招聘方式,主要以筆試與面試相結合(委托第三方機構參與招聘)。 (一)人才引進 具體人才引進方案按照集團制定的《招聘管理制度》中人才引進程序組織實施,人力資源部在組織、干部職工、社會中介機構等途徑推薦的基礎上,擬定引進人員名單,經集團黨委會審議通過后,啟動面試、考察程序,并將有關考察情況向集團黨委會匯報,黨委會研究確定人才引進人員名單及崗位,人力資源部進行任前公示,組織任前談話,宣布任免,辦理入職手續。面試中需明確及注意的事項如下: 1、面試評委:集團全體領導班子成員、用人單位負責人以及招聘領導小組辦公室相關同志。 2、面試題本準備:面試題本由1道公共題和1道專業題組成,其中公共題由人力資源部負責出題,專業題由用人單位根據崗位專業方向負責出題。 3、面試流程: (1)請面試者回答兩道面試題(公共題1道,專業題1道,每道題答題時間控制在5分鐘內); (2)請集團領導對面試者進行自由提問(答題時間5分鐘內); (3)請評委進行評價打分。 (二)公開招聘 1、獵頭招聘 針對尖端專業人才:人力資源部通過與前程無憂、智聯招聘、獵聘網等第三方機構的咨詢比較,最終選擇一家招聘公司采取獵頭招聘模式進行資格入圍審查,人力資源部會同用人單位進行面試復選,最后由集團黨委領導進行最終面試,后續按照公開招聘程序進行。 2、面向社會公開招聘 根據此次的招聘需求,擬面向社會公開招聘17名工作人員,招聘崗位涉及人力資源專干、投融資專干、招商專干、財務主管、規劃師等。人力資源部通過咨詢比較選擇一家第三方機構合作,參與此次招聘工作。具體公開招聘方案按照集團制定的《招聘管理制度》中公開招聘程序組織實施,嚴格按照報名→初選→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用。其中筆試成績占40%,面試成績占60%,具體招聘程序如下: (1)報名和資格審查 第三方機構發布招聘公告及職位,負責簡歷初篩,簡歷挖掘,簡歷溝通,資格審核。人力資源部負責最終簡歷審核,確認名單。 (2)筆試 筆試采用閉卷考試,筆試內容為綜合知識,滿分100分,時長120分鐘。筆試出題方向由人力資源部與第三方機構溝通交流后,由第三方機構負責筆試試卷定制及考場安排。 (3)面試 面試采用半結構化模式,面試評委根據應聘者的面試綜合 表現進行評分。需要面試的人員根據筆試成績由高分到低分,按職位需求1:3的比例確定面試人選。 (4)綜合成績確定 應聘者綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成(成績四舍五入后保留小數點后兩位)。 (5)體檢 ①體檢對象以崗位招聘數為基數,按1:1的比例,依綜合成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同的,按面試成績高低確定體檢對象。體檢不合格或者棄權的,則依綜合成績從高分到低分依次遞補(最多遞補兩次)。 ②體檢由集團統一組織實施,體檢標準參照國家人事部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。 ③未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。 (6)考察(含資格終審) ①體檢結束后,由集團對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察。 ②當考察出現不合格或棄權,導致該招聘崗位考察人選空缺時,則從報考人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補(最多遞補兩次)。若綜合成績相同,則以面試成績高低確定,經體檢合格后進行考察。 (7)擬錄用 根據筆試、面試、體檢、考察等情況,經集團黨委會研究確定最終擬錄用人員。 (8)公示、錄用 擬錄用人員名單將在報名網站、集團官網、集團微信公眾號進行公示期不少于五個工作日的公示,接受公開監督。經公示無異議者,按照有關規定和程序辦理相關手續。 (9)監督 招聘筆試、面試、統分等工作由集團紀檢監察室進行監督。 (10)咨詢電話 ①應聘咨詢電話:0731-84529357 ②咨詢時間:周一至周五(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。 附件:《集團部室2020年招聘計劃表》、《子公司2020年招聘計劃表》、《集團中層2020年招聘計劃表》 長沙市產業投資集團有限公司 2019年12月18日

遠大科技集團有限公司
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歡迎來遠大創造奇跡! 我們要找真正懂得利己的人 ——處處為公司著想的人,這種人會聰明 我們要找真正懂得享樂的人 ——從工作成果中得到快樂的人,這種人會主動 只要是以上兩種人,不論是什么專業都歡迎來遠大工作! 2022年遠大招聘 全年每周三、六9:00-15:00面試地點:長沙遠大三路遠大城 面試流程:填表→初試→復試→試用 招聘熱線:0731-84086234 招聘郵箱:hr@broad.net 公司官網:www.broad.com 遠大集團簡介:遠大科技集團有限公司是1988年以3萬元起家的中國民營企業,創業以來開發了上百種高科技產品,從未模仿過同行業技術。遠大使命是“為了人類未來:用原始創新的節能、耐久科技,保護地球家園。用原始創新的潔凈、安全科技,保護人類生命”。遠大總部設于長沙,產品覆蓋80多國,下設子公司: 遠大可建科技有限公司,創于2009年,向全世界提供“超強超輕”不銹鋼芯板系列產品,從根部改變世 界建筑交通工業,使命是“建設永恒文明”。下屬子公司:1) 遠大活樓公司,生產不銹鋼結構工廠化建筑“活樓”,使命是“讓人類住上真正好房” 2) 遠大芯板路橋公司,研發芯板高架高速公路、橋梁,以及立體廠房 ,使命是“讓高速公路不再割裂大自然” 3) 遠大輕量化交通公司,研發不銹鋼芯板車殼、飛機殼、船殼,使命是“讓交通工具更輕快更平安” 4) 遠大真空列車公司,研發不銹鋼芯板極速真空隧道、車體,使命是“讓遠程交通實現時光隧道夢想” 5) 遠大不銹鋼風電公司,研發不銹鋼芯板100kW微風發電系統,使命是“讓風電遍布地球每一個地方” 6) 遠大芯板公司,為可建公司及合作伙伴生產不銹鋼芯板,使命是“創建全球最安全最高質最高效工廠” 遠大潔凈空氣科技有限公司,創于2005年,生產80%新風熱回收、99.9%過濾PM2.5、100%全新風的 潔凈新風機,以及商用、家用、移動空氣凈化機和空氣檢測儀。使命是“潔凈空氣,人類共享” 遠大空調有限公司,創于1988年,生產以工業廢熱、發電尾氣及天然氣為能源的“非電空調”、區域冷 熱源系統,以及高效“節電空調”。使命是“持續深化研發、服務,引領全球能源效率方向” 遠大能源利用管理有限公司,創于2009年,運用遠大各種低碳技術、產品和EMC機制,為客戶提供大型 中央空調及工業冷熱源系統的投資、設計、施工及運營。使命是“優化資源配置,省心省錢低碳” 遠大近零能耗建筑科技有限公司,創于2005年,專門從事既有建筑隔熱改造工程的設計、施工和節能 分享、碳交易等服務。使命是“為舊樓穿新裝,十倍減碳,冬暖夏涼” 遠大再生資源股份有限公司,創于2008年,以工業、交通廢礦物油為原料,生產清潔油品。使命是 “為世界根除廢油污染”

達內教育
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達內時代科技集團有限公司(簡稱達內教育),美股交易代碼:TEDU,成立于2002年。2014年4月3日成功在美國上市,融資1億3千萬美元。成為中國赴美國上市的職業教育公司,也是引領行業的職業教育公司。達內致力于面向IT互聯網行業,培養軟件開發工程師、測試工程師、系統管理員、智能硬件工程師、UI設計師、網絡營銷工程師、會計等職場人才。2015年起,推出面向青少年的少兒編程、智能機器人編程、編程數學等K12課程。達內的使命:締造年輕人的中國夢、締造達內員工的中國夢達內的愿景:做管理一流的教育公司達內時代科技集團成人類課程方向:Java企業級應用軟件工程師、Java互聯網架構軟件工程師、Java大數據工程師、Web前端開發工程師、網絡運維與網絡安全、Linux云計算工程師、Python 人工智能軟件工程師、國際嵌入式軟件工程師、C++國際軟件工程師、PHP/web.3.0互聯網工程師、國際軟件測試工程師、Android軟件工程師、IOS軟件工程師、.NET軟件工程師、全鏈路UI設計師、商業插畫、商業視覺設計課程、產品級UED交互設計師、全棧式CAD設計師、產品經理、VR開發工程師、VR次世代模型師、高級網絡營銷師、新電商運營官、企業級影視視效、人力資源經理人課程、總賬會計課程達內時代科技集團少兒編程類課程方向:創意編程啟蒙課程、人工智能編程、智能機器人編程、NOI系列課程達內時代科技集團課外輔導類課程方向:小學數學、小學語文、小學英語

湖南零距離傳媒有限公司
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湖南零距離傳媒,湖南本土最大的電梯框架廣告運營商,湖南最大的社區生活圈媒體運營商。 公司自成立以來,致力于打造“零距離”品牌形象,通過直達眼球的媒體讓廣告創意真正的零距離傳播,品牌傳播效果受到眾多國際國內廣告主的肯定。產品線涉及商業樓宇電梯框架海報廣告、公寓及住宅樓宇電梯框架海報廣告、寫字樓商務樓門屏框架廣告、高端社區高清燈箱廣告,自有媒體資源不斷擴張,業績節節高升,連續4年業績翻番,業務范疇不斷發展,不僅長沙,逐步擴展到株洲、湘潭、衡陽、岳陽、常德、益陽、邵陽等其他地州市。 湖南零距離傳媒,擁有豐富的自有媒體資源,完善的銷售服務體系,專業的售前售后服務團隊,創新靈活的合伙人平臺,內在的原創動力,讓零距離傳媒在激烈的競爭中迅速崛起,使之成為湖南乃至中國廣告業最具影響力和競爭力的傳媒品牌之一。 公司電話:0731-88856731 公司網址:www.0jul.cn 公司地址:長沙市雨花區紅星村南御溪國際3棟26樓

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